Tuyển dụng Nhân viên Content Marketing

Đoàn Gia Phát

05/09/2023

Chức danh/Cấp bậc: Nhân viên Content Marketing

Phòng Ban: Phòng Kinh Doanh

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Cấp trên quản lý trực tiếp: Trưởng Phòng

Yêu cầu

Về trình độ và kinh nghiệm:

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm làm việc như một nhân viên Content Marketing (Ngành nông sản là một lợi thế.

Về kiến thức và kỹ năng:

Có hiểu biết, kinh nghiệm, và tư duy làm content marketing (số năm kinh nghiệm). Kinh nghiệm làm content marketing trong các mảng (cụ thể tên lĩnh vực) là một lợi thế.
Yêu thích công việc sáng tạo nội dung và cung cấp giá trị cho khách hàng.
Thành thạo sử dụng các phầm mềm quản lý và xuất bản nội dung như WordPress, v.v.
Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản như Photoshop, Illustrator, v.v. là một lợi thế.
Am hiểu về SEO và tối ưu nội dung trên website.
Kỹ năng viết, đọc hiểu, và giao tiếp tiếng Việt và tiếng Anh trôi chảy.
Có tinh thần trách nhiệm, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng.
Năng động, hoà đồng, trung thực, tinh thần làm việc nhóm, độc lập, chịu được trách nhiệm cao, áp lực lớn trong công việc.
Có tinh thần cầu tiến.

Chi tiết nhiệm vụ chính công việc

A. Thực hiện các hoạt động kinh doanh và Marketing ngành hàng nông sản xuất nhập khẩu: gạo và các mặt hàng nông sản khác

1. Lên kế hoạch, chiến lược nội dung kèm mục tiêu cụ thể. Đóng góp ý tưởng, cùng team triển khai các chiến dịch content marketing.
2. Đưa ra và thực hiện các sáng kiến tiếp thị nội dung nhằm đạt được mục tiêu của công ty.
3. Xây dựng và quản lý nội dung trên website, blog, fanpage của công ty, kịch bản video, v.v.
4. Phát triển nội dung trên các kênh chưa khai thác
5. Phối hợp với designer và các thành viên trong team sản xuất nội dung chất lượng về chữ viết và hình ảnh.
6. Chỉnh sửa, hiệu chỉnh, và tối ưu nội dung chuẩn SEO
7. Đảm bảo xuất bản nội dung chất lượng, chính xác và đều đặn hàng tuần/tháng.
8. Cập nhật xu hướng để đưa ra ý tưởng mới làm tăng tương tác và nhận diện thương hiệu.
9. Theo dõi, phân tích, và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của content marketing, và nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.
10. Báo cáo kết quả định kỳ lên cấp trên
11. Các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý
12. Báo cáo doanh số hàng tuần/ tháng/ quý/ năm cho cấp trên quản lý trực tiếp, cập nhật dữ liệu hải quan, dữ liệu mua bán hàng hoá.
13. Báo cáo tình trạng thực hiện các công việc được giao cho cấp quản lý trực tiếp .
14. Liên tục cập nhật và cải cách quy trình phù hợp thực tế hoạt động, nâng cao hiệu quả kinh doanh.

B. Các công việc khác theo sự phân công của Công ty trong từng giai đoạn/ thời kỳ.

C. Tuân thủ nội quy, quy định và tác phong làm việc

1. Chấp hành Quy định về giờ giấc làm việc, đồng phục và các nội quy lao động khác
2. Thái độ làm việc và phối hợp với các bộ phận khác, tôn trọng và cư xử lịch sự, chuyên nghiệp với người lao động, ứng viên.

Quyền Lợi

1. Làm việc tại Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Lương Thực Đoàn Gia Phát
  Địa chỉ: Số 174 Đường số 1, Khu Tên Lửa, P. Bình Trị Đông B, Q. Bình Tân, TP.HCM.
2. Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6: 8h00 – 17h30 , nghỉ trưa 1h. Nghỉ lễ theo qui định của nhà nước.
3. Lương cứng: triệu/tháng
4. Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH,BHYT, BHTN), etc, … theo qui định Công ty.
5. Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
6. Chính sách rõ ràng, minh bạch.

Quyền hạn

Được quyền từ chối thực hiện các yêu cầu trái pháp luật, trái quy định Công ty từ cấp quản lý;
Được yêu cầu Quản lý trực tiếp hoặc các phòng ban có liên quan phối hợp, cung cấp thông tin cần thiết phục vụ cho công việc được giao;
Được báo cáo vượt cấp trong trường hợp cần thiết để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.