Tuyển dụng Nhân viên Kế toán Công nợ

Chức danh/Cấp bậc: Nhân viên Kế Toán Công Nợ

Phòng Ban: Kế toán

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Cấp trên quản lý trực tiếp: Trưởng Phòng

Yêu cầu

Về trình độ và kinh nghiệm:

• Trình độ trung cấp kế toán .
• Am hiểu các qui định về tài chính.

Về kiến thức và kỹ năng:

• Cẩn thận, kiên trì, giao tiếp tốt

Chi tiết nhiệm vụ chính công việc

A. Thực hiện các hoạt động kinh doanh và Marketing ngành hàng nông sản xuất nhập khẩu: gạo và các mặt hàng nông sản khác

1. 1. Kiểm tra các chứng từ trước khi lập thủ tục thu chi theo qui định Nhà nước ban hành
   2. Lập chứng từ ban đầu (phiếu thu ,chi theo biểu mẫu của Bộ Tài Chánh ) để làm căn cứ cho thủ quỹ thu chi tiền theo đúng qui định và đảm bảo kịp thời chính xác
   3. Định khoản và phân loại chứng từ theo nghiệp vụ kinh tế phát sinh
   4. Chuyển giao các chứng từ ban đầu cho bộ phận liên quan ( các đơn vị cơ sở trực thuộc Cty ) hằng tháng vào ngày 01 đến ngày 05
   5. Theo dõi các khoản tạm ứng nội bộ
   6. In báo cáo quỹ và sổ quỹ tiền mặt
   7. Đối chiếu kiểm tra tồn quỹ cuối ngày với thủ quỹ
   8. Đối chiếu tồn quỹ tiền mặt giữa báo cáo quỹ với kế toán tổng hợp Cty.
   9. Lập tờ khai hàng hoá mua vào thuế GTGT theo biểu mẫu
   10. Các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý.

B. Các công việc khác theo sự phân công của Công ty trong từng giai đoạn/ thời kỳ.

C. Tuân thủ nội quy, quy định và tác phong làm việc

1. 1. Chấp hành Quy định về giờ giấc làm việc, đồng phục và các nội quy lao động khác
   2. Thái độ làm việc và phối hợp với các bộ phận khác, tôn trọng và cư xử lịch sự, chuyên nghiệp với người lao động, ứng viên.

Quyền Lợi

1. 1. Làm việc tại Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Lương Thực Đoàn Gia Phát
      Địa chỉ: Số 174 Đường số 1, Khu Tên Lửa, P. Bình Trị Đông B, Q. Bình Tân, TP.HCM.
   2. Thời gian làm việc: Thứ 2 – thứ 6: 8h00 – 17h30 , nghỉ trưa 1h. Nghỉ lễ theo qui định của nhà nước.
   3. Lương cứng: triệu/tháng
   4. Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH,BHYT, BHTN), etc, … theo qui định Công ty.
   5. Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
   6. Chính sách rõ ràng, minh bạch.

Quyền hạn

• Được quyền từ chối thực hiện các yêu cầu trái pháp luật, trái quy định Công ty từ cấp quản lý;
• Được yêu cầu Quản lý trực tiếp hoặc các phòng ban có liên quan phối hợp, cung cấp thông tin cần thiết phục vụ cho công việc được giao;
• Được báo cáo vượt cấp trong trường hợp cần thiết để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.